Formations

Cette formation a pour objectif d'accroître la qualité du traitement comptable des opérations courantes effectué par votre personnel afin de réduire le nombre de corrections nécessaires à la production de vos comptes.

Le programme comporte les parties suivantes :

• Paramétrage de vos journaux et comptes;
• Distinction charges et immobilisations;
• Amortissements;
  
• Traitements des comptes de tiers;
• Ecritures de paies;
  
• Traitements des comptes bancaires;
• Règles de rattachement des charges et produits;
  
• Classement des pièces comptables;
  
• Documents comptables.

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Cette formation vise à sécuriser votre fonction paies et s'adresse à votre personnel participant à l'élaboration des bulletins de salaires et des déclarations sociales.

Le programme inclut les chapitres suivants :

• Environnement réglementaire;
• Grands principes;
  
• Présentation des différents types de contrats de travail y compris les contrats aidés;
• Bulletin de paies;
• Cotisations sociales et taxes assises sur les salaires;
  
• DIF;
• Participation et intéressement.

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L'objectif de cette présentation est de vous aider à mieux exploiter les innombrables ressources d'Excel.

Elle s'adresse à toute personne utilisant fréquemment ce tableur dans l'exercice de ses fonctions.

Afin d'être en adéquation avec la multitude d'usages d'Excel ainsi que du niveau d'expertise de chacun notre formation se décline en plusieurs versions. Contactez-nous pour plus d'informations.

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Dans l'exercice de ses fonctions directoriales le chef d'entreprise expose sa responsabilité à de nombreux risques dont il ne connait pas toujours la nature ni l'étendue.

Une législation foisonnante, variable selon le statut juridique de l'activité ou encore du contexte économique fait qu'il est parfois difficile pour le dirigeant d'identifier les actes suceptibles d'engager sa résponsabilité.

Afin de vous permettre d'anticiper les risques de mise en cause de votre responsabilité et d'adopter les bonnes pratiques nous vos proposons le programme suivant :

• Responsabilité civile du chef d'entreprise;
• Responsabilité pénale du chef d'entreprise;
• Responsabilité fiscale du chef d'entreprise;
• Responsabilité spécifique au contexte des sociétés en difficultés;
• Quels risques est-il possible d'assurer ?

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En France la gestion du risque de fraude interne est récente et insuffisamment développée. La gestion du risque se limite encore aux erreurs ou omissions, aux aléas ainsi qu'aux risques technologiques.

Pourtant la fraude interne est aussi importante qu'elle est difficile à détecter et concerne tous les types d'entreprises, quelle que soit leur taille et qu'elles soient dotées ou non d'un service de contrôle interne.

Afin de vous fournir les outils nécessaires à la prévention du risque de détournements d'actifs nous vous proposons le programme suivant :

• Cadre juridique;
• Fraude interne;
• Détournements d'actifs;
• Techniques de détournements;
• Théories et concepts de la fraude;
• Travaux, enquêtes et statistiques;
• Conséquences et fiscalité de la fraude;
• Signaux d'alerte.

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